多地限制高校重点人才“跳槽”，能遏制住“抢人大战”吗？｜教育

　　【财新网】“双一流”下高校抢人大战不息，亦滋生部分“跳槽型”教授，部分中西部、东北部地方院校更成“几连跳”重灾区。为此，多地出台措施要求重大科研项目负责人“不得擅自变更工作单位”。限制跳槽，能否遏制高校人才流动乱象？中西部人才流失之痛能否缓解？

　　近期，江西省科技厅印发《江西省科研诚信信息管理暂行办法》（下称《办法》），规定未经批准人才计划入选者、重大科研项目负责人在聘期内或项目执行期内擅自变更工作单位，记录为严重违规失信行为信息，信用等级直接判定为D级，纳入科研严重失信名单，并根据情节严重程度给予3至5年的惩戒期。