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工作模式有无限种可能|日本中年就业⑤

文|小林美希
2022年04月28日 09:36
企业只有依靠多样化的工作模式和多元化的职员,业绩才能稳步地增长。“如果说可以按照每个人来设计工作方式,那么就有无限种可能”
图:视觉中国

  《日本中年就业》“财新mini”连载中,查看已更新内容

  “如果说可以按照每个人来设计工作方式,那么就有无限种可能。”

  小野摄影(位于茨城县常陆那珂市)的社长小野哲人提出了定制型雇佣,他会仔细询问社员的家庭情况,然后灵活安排每个人的工作。

  该公司创办于1976年,原先只是一家街边的照相馆。由于照相技术的电子化以及智能手机的出现,摄影行业发生了巨大的变化,小野社长于2006年,也即30岁的时候继承了家业,开始探索一条多元发展的道路。

责任编辑:李佳钰 | 版面编辑:邓舒方
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