{{周刊导播｜养老金收支缺口、成熟制程芯片价格战、刑诉法四修，当下变革如何解决历史难题

　　【财新网】久经讨论的中国养老保险制度，如今已经站在多项改革的十字路口。

　　当下，“当前职工缴费用以支付退休人群养老金”的现收现付制，在老龄化趋势下自然是难以为继。但这并非是问题产生的全部原因。

　　在2014年并轨改革前的漫长时光中，机关事业单位职工都不需要缴养老保险费用，形成巨大缺口。而在2014年后，制度转轨同样产生了很大成本，一方面进一步加速了养老基金的消耗，另一方面也造成了显著的待遇差距。

　　比如，根据《中国劳动统计年鉴》，2014 年机关事业单位和企业职工退休者月均养老金分别为 2741.5元和 2063.9 元。到 2022年，这两个数字变为6099.8元、3148.6元，差距扩大至近1倍。