【财新网】从英国顶尖高校帝国理工学院商科硕士毕业的“海归”Carrie,如今回到了新疆乌鲁木齐,在一家教培工作室上班,教一些计划低龄出国的中小学生奥数、AMC(美国数学竞赛)等课程。
她的选择不是孤例。自2020年新冠疫情暴发之后,回国求职的留学生明显增加,随即加入愈发拥挤的就业市场。许多留学生在四处求职碰壁后,放下了十年寒窗憧憬的行业光环执念,转而涌进了留学、教培机构。
留学、教培机构承接“海归”
智联招聘近期发布的《2024中国海归就业调查报告》(下称《报告》)显示,2024年回国求职的应届留学生人数同比增长19%,已达到2018年的2倍。从招聘端看,2024年国内企业面向海归人才优先招聘的岗位中,教育、培训、院校行业的占比高达32.7%,咨询服务(多为留学咨询机构)紧随其后,占比9.0%。具体职业中,留学顾问、英语教师、出国留学考试培训讲师等岗位需求旺盛,排名前五。(详见财新网:《回国求职留学生数量创新高,教培、留学机构需求旺》)