提升医院气韵，温暖人、感动人、改变人｜医话

　　都说“20岁的女子风情万种，30岁的女子仪态万方，40岁的女子气象万千”。女性的青春之美在风情，淑女的气质之美在风骨，熟女的媚迷之魂在风韵。同样，医院的境遇也可以划分为三段：发展早期重规模与设备，中期重服务与规范，成熟期则在乎厚生、厚道，彰显的是无法言说的“软实力”与“巧实力”。

　　医院发展由“器”到“气”、由“硬”到“软”的转折，考验着掌门人的智慧与气度，还有审美、鉴赏与文化修养。譬如，医院文化理念的提炼与坚守，医院标识体系的塑造与传达，很能透视院长的内在功力和精神境界。