【财新网】近三年,房地产校招需求明显缩水。猎聘大数据显示,2023届秋招期间,房地产开发/建筑/建材/工程行业新发应届生职位占比仅5.10%,占比相较上年同期减半。即便是进入该行业的大学生,离职率也有所上升。据智联招聘对简历投递数据分析结果,2021年7月至2022年5月,从房地产行业离职(包含自主跳槽)的2020届和2021届大学生,同比增速19%。(参见财新周刊《特别报道:化解就业难》)
不只是校招缩需,作为房企降本增效的“标准操作”之一,缩编、减员潮亦席卷房地产行业整体。深蓝智库发布《2023中国房企社会责任报告》,据统计,2022年上市房企员工数的TOP50总和约为117.47万人,同比上年度减少约11.93%,整体减员15.91万人。