校招巨头换血 “新三大”替代“旧三大”｜就业

　　【财新网】新一轮大学生就业市场，已经在需求侧发生明显的变化，特点之一就是专家所说的“新三大”替代“旧三大”。

　　“旧三大”，曾被誉为“校招三巨头”，亦即互联网、教育、房地产；“新三大”则是新能源、新能源汽车、半导体/芯片等先进制造业“后起之秀”。

　　各行业上市公司员工数量的变化，直观呈现“风水轮流转”。自2021年下半年起，房地产行业陷入现金流危机，民企频频爆雷。在2021—2022年，碧桂园（ 02007.HK ）减员30773人，员工规模缩减约三成，融创中国（ 01918.HK ）、中南建设（ 000961.SZ ）、中国恒大集团（ 03333.HK ）、金科股份（ 000656.SZ ）、龙湖集团（ 00960.HK ）等知名房企减员亦超万人，同比减幅分别达38%、52%、15%、73%、28%。而经历“双减”和民办教育规范后，教培龙头新东方、好未来的员工数量从2021年的最高点分别减少47%、83%。