在发达国家中向来以排外著称的日本,最近通过了一项政策调整,向多个行业的海外劳工敞开大门,甚至允许他们永久居留在日本。这或许是发达国家劳动力短缺的又一个例证。
二战后,日本经济取得了飞速发展。但在二战结束后的大部分时间里,日本对于蓝领移民均采取排斥态度,只有少数拥有日本血统的移民情况存在。30年前,日本开始允许一些海外劳工参加一项技术培训计划。按照日本官方的说法,此举旨在帮助欠发达国家的劳动者学习技术,促进国际合作。但这些海外劳工在日本待上几年后就必须离开。目前,已经有大约32万名劳动者参加了这项培训计划,事实上,该计划已经称为日本人手紧缺行业的低薪劳动力的来源。类似的情况也存在于新加坡,笔者在新加坡访学时,经常看到大量东亚和东南亚的劳动力进入新加坡工作,但基本上都只给几年的签证时间,过后即需离开新加坡。